廈門市上調(diào)退休人員養(yǎng)老金 8月起按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

好消息!7月17日,經(jīng)省政府研究同意,福建省人社廳、財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。根據(jù)省里要求,廈門市已納入養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,直接按省定調(diào)整方案執(zhí)行。

  好消息!7月17日,經(jīng)省政府研究同意,福建省人社廳、財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。根據(jù)省里要求,廈門市已納入養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,直接按省定調(diào)整方案執(zhí)行。

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  同時(shí),經(jīng)省里同意,廈門市原有的高于省里待遇標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)退休人員高齡補(bǔ)貼繼續(xù)保留,按原辦法執(zhí)行。

  此次調(diào)整從2020年1月1日起執(zhí)行,7月底前補(bǔ)發(fā)今年1月至7月的調(diào)整金額,從8月起養(yǎng)老金按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  退休人員具體的調(diào)整明細(xì)可登錄“廈門市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://hrss.xm.gov.cn/)”,或在人社部門自助服務(wù)終端查詢,也可在工作時(shí)間撥打12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)熱線咨詢,或到市、區(qū)社保中心專設(shè)窗口現(xiàn)場咨詢。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員向原所在單位咨詢,由單位人事解答。

  1、養(yǎng)老金調(diào)整金額怎么算?

  定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整 符合條件的人員適當(dāng)傾斜

  ●定額調(diào)整部分:退休人員每人按55元調(diào)整增加。

  ●掛鉤調(diào)整部分:本人原有基本養(yǎng)老金2.35%和與繳費(fèi)年限掛鉤兩部分。

  定額調(diào)整部分:退休人員每人按55元調(diào)整增加。

  與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分:按本人2019年12月基本養(yǎng)老金(由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付部分,不含軍轉(zhuǎn)補(bǔ)貼等各類代發(fā)項(xiàng)目)標(biāo)準(zhǔn)的2.35%調(diào)整增加。

  與退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤部分:月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1元。繳費(fèi)年限為退休人員辦理退休時(shí)核定的累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),不含特殊工種折算年限。累計(jì)繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以內(nèi)的,按半年計(jì)算;7個(gè)月以上、不足1年的,按1年計(jì)算。

  適當(dāng)傾斜部分:對(duì)2019年12月31日前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,其2019年12月的基本養(yǎng)老金(不含軍轉(zhuǎn)補(bǔ)貼等各類代發(fā)項(xiàng)目)低于省公布的平均養(yǎng)老金2644元的,補(bǔ)齊至2644元后再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

  2019年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。

  企業(yè)退休高齡人員的傾斜調(diào)整繼續(xù)按我市現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)和做法執(zhí)行,即:年滿70周歲至74周歲的享受100元;年滿75周歲至79周歲的享受150元;年滿80周歲的享受200元。退休人員達(dá)到領(lǐng)取年齡的次月,即由養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)自動(dòng)為其增發(fā)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的高齡補(bǔ)貼,不再集中調(diào)整。

  在2019年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的人員,到齡次月已經(jīng)享受了高齡補(bǔ)貼,故本次補(bǔ)發(fā)金額不包含高齡補(bǔ)貼。

  ●案例一:李先生2009年10月年滿60周歲辦理退休,累計(jì)繳費(fèi)年限40年3個(gè)月,2019年12月養(yǎng)老金為4000元。因此,李先生本次調(diào)整的定額調(diào)整金額為55元,養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整金額為4000元×2.35%=94元,繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整金額為40.5元,三項(xiàng)加起來共調(diào)整189.5元。7月底前,李先生將收到一次性補(bǔ)發(fā)的調(diào)整金額共1326.5元。

  李先生在2019年10月年滿70周歲,2019年11月起已經(jīng)享受了高齡補(bǔ)貼100元,所以本次調(diào)整就沒有再增加高齡補(bǔ)貼。

  2、哪些退休人員可享受本次調(diào)整?

  調(diào)整范圍包括今年以前退休人員

  調(diào)整范圍:2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。其中企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員同步調(diào)整。

  “512退休干部”、中華人民共和國成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人,按以往辦法與離休人員同步調(diào)整,不納入此次調(diào)整范圍。

  企業(yè)退休服刑人員服刑期間養(yǎng)老金暫停發(fā)放,刑滿釋放后,按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。2020年1月1日后刑滿釋放的人員,不屬本次調(diào)整對(duì)象。

  企業(yè)退休社區(qū)矯正對(duì)象(即被判處管制、宣告緩刑、假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行的服刑人員)2020年1月1日后矯正期滿或被赦免矯正的人員,不屬本次調(diào)整對(duì)象。

  ●案例二:趙先生2015年6月年滿60周歲辦理退休,累計(jì)繳費(fèi)年限28年,2019年12月養(yǎng)老金3100元,2020年2月3日社區(qū)矯正期滿。截至2019年12月31日趙先生還在社區(qū)矯正期間,因此他今年1月至12月領(lǐng)取的養(yǎng)老金仍為3100元。

  廈門養(yǎng)老金計(jì)算方法:

  1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人繳費(fèi)年限×1%

  何謂“指數(shù)”?即所有當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)年月社平工資的比值;指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,即所有指數(shù)平均值與退休時(shí)月社平工資的乘積;個(gè)人繳費(fèi)年限則為視同繳費(fèi)年限與實(shí)際繳費(fèi)年限之和。

  2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

  何謂“個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額”?廈門市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶始建于1995年7月,現(xiàn)個(gè)人賬戶規(guī)模為繳費(fèi)基數(shù)的8%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶始建于2010年,其個(gè)人賬戶為個(gè)人繳費(fèi)(政府代繳)部分與政府補(bǔ)貼部分之和。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額即為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶本息之和。

  養(yǎng)老金中個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按月領(lǐng)取完后,由養(yǎng)老統(tǒng)籌基金支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

  3、過渡性養(yǎng)老金=[1881元×(社會(huì)平均繳費(fèi)指數(shù) 0.25)×1988年12月前視同繳費(fèi)年限×1.3%] [1881元×(1989年1月至1997年6月個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù) 0.25)×1989年1月至1997年6月期間實(shí)際繳費(fèi)年限×1.3%]

  從上述公式可以看出,過渡性養(yǎng)老金僅限于1997年6月前具有職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的參保人員,而絕大多數(shù)本次按廈人社[2012]11號(hào)文補(bǔ)繳人員由于沒有經(jīng)縣以上勞動(dòng)部門招工后的工齡,所以無此項(xiàng)待遇。

  4、特區(qū)補(bǔ)貼=30元。

  此外,一次性補(bǔ)繳15年人員的具體待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么?根據(jù)《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第三十六條之規(guī)定,個(gè)人依照本條例規(guī)定按月享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于本市當(dāng)年最低工資60%的,按照本市當(dāng)年最低工資的60%發(fā)給。目前最低工資為1100元,也就是說參保人員按規(guī)定計(jì)發(fā)后實(shí)際享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不低于1100×60%=660元。

  從這里可以看出,本次按社平60%一次性補(bǔ)繳15年72511.20元的人員,根據(jù)其年齡不同,其計(jì)算養(yǎng)老金從581.58元至950.78元不等,但實(shí)發(fā)養(yǎng)老金不低于660元;按社平100%一次性補(bǔ)繳15年120852元的人員,根據(jù)其年齡不同,其計(jì)算養(yǎng)老金從781.45元到1396.78元不等。

  今年初,人社部、財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,規(guī)定了此次調(diào)整水平按照2015年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。4月下旬,福建省公布了今年的調(diào)整方案,人均上調(diào)206元。同時(shí)對(duì)2015年新增年滿70周歲的高齡人員增發(fā)了40元;對(duì)退休金低于2023元的軍轉(zhuǎn)干部先調(diào)至2023元后再進(jìn)行其他項(xiàng)目的調(diào)整。

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