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廈門市翔安招商集團(tuán)有限公司招聘簡章（2024年第二期）
廈門市翔安招商集團(tuán)有限公司系翔安區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，廈門市翔安土地開發(fā)有限公司系翔安招商集團(tuán)全資子公司。因工作需要，公開招聘工作人員，現(xiàn)將簡章公布如下：
一、招聘范圍
本次招聘共有4個崗位，合計4人。具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附件1：2024年廈門市翔安招商集團(tuán)有限公司[第二期]工作人員招聘崗位信息表》
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5. 具備符合職位要求的工作能力。
6. 具備招聘崗位所需的其他資格條件。
7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）不得報考或取消報考（聘用）資格情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.現(xiàn)役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2025年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）。
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨（政）紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的。
5.在各級公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
6.受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的。
7.錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.翔安區(qū)屬國企正式在崗職工。
10.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但是子女均已移居國（境）外的不得報考紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)崗位。
11.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)職務(wù)的。
三、報名有關(guān)事項
本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，通過資格初審后不得更改，并以所報考崗位參加考試。
（一）注意事項
1.報考者應(yīng)誠信報考，凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消考試（聘用）資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2.本次公開招聘工作由招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。
3.招聘的人員應(yīng)實行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。
4.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。
（二）報名時間
報名時間：2024年8月30日--2024年9月5日（工作日，上午8：30-11：30；下午3:00-5:00）
（三）報名地點：
崗位1、2報名地點：廈門市翔安區(qū)民安街道蓮?fù)ぢ?05號32#樓7樓703室
咨詢電話：0592-7886076
崗位3、4報名地點：廈門市翔安區(qū)民安街道蓮?fù)ぢ?05號32#樓6樓翔安土地開發(fā)公司綜合部
咨詢電話：0592-7886935
（四）報名材料
報名時應(yīng)提交報名表《附件2：廈門市翔安招商集團(tuán)有限公司招聘報名表》一式1份、近期1寸正面免冠照片1張（貼于報名表上），并提供以下材料的原件和復(fù)印件一式1份，復(fù)印件依序裝訂成冊：
1.有效身份證。
2.崗位要求的學(xué)歷（位）證書（當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表代替學(xué)歷證和學(xué)位證，但畢業(yè)證需于簽合同前補充提交）、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料2份（教育部學(xué)籍在線驗證報告、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告各1份，自考本科的提供“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊備案表）。
3.崗位要求的工作經(jīng)驗證明材料（詳見下述“七、其他事項”第5點）。
4.崗位資格條件要求為“中共正式黨員”的，需提供《中國共產(chǎn)黨入黨積極分子考察表》《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》等相關(guān)有效證明材料（復(fù)印件加蓋所在支部公章）。
5.崗位條件要求的其他相關(guān)證明材料（崗位有要求才提供，例如畢業(yè)生職業(yè)見習(xí)協(xié)議、退伍證、職業(yè)資格證書等）。
6.應(yīng)屆高校畢業(yè)生包括：
（1）在2024年1月1日至2024年12月31日間（以證書落款時間為準(zhǔn)）取得國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書或國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）證書的高校畢業(yè)生。
（2）在2023年1月1日至2023年12月31日間（以證書落款時間為準(zhǔn)）取得國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書或國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）證書且具有工作經(jīng)歷以及社保繳交記錄的高校畢業(yè)生，可報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
以上報名資料除有效身份證和學(xué)歷（位）證書等原件外，其他資料概不退還。
（五）資格審核
1.資格條件的審核貫穿本次招聘全程，應(yīng)聘人員須全面逐項對照招考崗位要求等確認(rèn)自己符合簡章規(guī)定及報考崗位資格條件方可報名，并對本人的報名資格及所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，立即取消考試資格或聘用資格。
2.應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時招聘單位將進(jìn)行資格初審，對不符合條件的當(dāng)場退回；應(yīng)聘人員可根據(jù)要求，于5個工作日內(nèi)，一次性補齊相關(guān)書面佐證材料并經(jīng)審核通過，否則視為自動放棄報名資格；報名結(jié)束后，招聘單位將根據(jù)崗位資格條件再次對應(yīng)聘人員報名資格進(jìn)行資格復(fù)核。
3.審查通過的，將電話或短信通知應(yīng)聘人員進(jìn)行考試（考試時間、地點待定，以通知為準(zhǔn)）。
4.辦理聘用手續(xù)時，招聘單位將對報考者的資格條件進(jìn)行再復(fù)核（干部崗位復(fù)核條件以崗位招聘條件及干部任職標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）。不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，立即取消聘用資格。
四、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
（一）筆試
組織符合崗位條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，成績合格線為60分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。符合崗位資格條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消開考，情況特殊需降低比例的，由用人單位研究決定。（筆試具體時間、地點另行通知）
具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格符合招聘條件的應(yīng)聘人員免筆試直接參加面試。
（二）面試
從筆試成績達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選；不足1:3的，則按筆試成績合格實際人數(shù)確定。若某招聘崗位參加筆試人員均達(dá)不到合格線，則重新招考。以上面試人選加上免筆試人選，共同進(jìn)入面試（有免筆試人選的崗位筆試成績不帶入面試）。
面試滿分為100分，合格線為60分；實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，面試成績應(yīng)達(dá)到70分（含）以上，方可進(jìn)入體檢。
（三）綜合總分計算方法
綜合總分合格線為60分。需要筆試的崗位，計算方法為：綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合總分為面試成績。
筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點后2位（必要時可增加小數(shù)點位數(shù)）。綜合總分相同者，按以下規(guī)則進(jìn)一步確定名次排列：
1.按面試成績從高到低排列。
2.若面試成績又相同者，按筆試成績排列。
3.若筆試成績依然相同，由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試，取重新面試成績較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢與考察
（一）體檢。從筆試、面試成績和綜合總分均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件的要求（崗位對身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)），具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。體（復(fù)）檢費用應(yīng)聘人員個人自理。體檢時間地點待定，屆時通知。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證原件在規(guī)定時間段內(nèi)按要求到指定的醫(yī)院集中體檢，體檢項目需全套完成，不按要求參加體檢者，視為放棄聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予錄用或取消錄用。
組織體檢單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。
女性報考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
（二）考察。體檢合格的應(yīng)聘人員，列入考察對象，由招聘單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)及業(yè)績以及是否需要回避等內(nèi)容進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員的資格條件再次進(jìn)行審核，考察不合格者不予聘用?？疾旃ぷ髑?，通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）核實考察對象有無失信被執(zhí)行的情況。發(fā)現(xiàn)考察對象被列為失信被執(zhí)行人的，查看對應(yīng)案號并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在招聘單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進(jìn)行考察；尚未履行義務(wù)的，取消其聘用考察資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，取消其聘用資格?？疾爝^程中，如有工作需要，應(yīng)聘人員必須于5個工作日內(nèi)，一次性提供書面佐證材料并經(jīng)審核通過，否則視為自動放棄。
（三）遞補。在面試后、辦理人員調(diào)動或重新錄用等就業(yè)手續(xù)前，因體檢或考察不合格的，或應(yīng)聘人員放棄體檢或考察資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由招聘單位研究決定是否遞補，原則上可從本崗位面試成績達(dá)到合格線以上人員按綜合總分排名依次遞補，每個聘用名額僅可遞補一次，擬遞補人員自動放棄資格或其他原因未能實施遞補的，均不再順延遞補。
（四）公示。根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，在招聘單位公示欄紙質(zhì)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘崗位以及擬聘人員基本情況。
六、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果無異議，或經(jīng)招聘單位會同主管部門核實不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后3個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個人人事檔案），因情況確實特殊、無法在上述期限內(nèi)提供完備資料的，與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意并書面承諾后可適當(dāng)延長材料提交時限（延長時限原則上不超過2個月），否則視為放棄聘用資格。
2024屆畢業(yè)生和持國（境）外學(xué)歷（位）者在崗位資格復(fù)核時需提交或書面承諾于2024年12月31日前取得并能提供符合崗位報考條件的相應(yīng)學(xué)歷(位)證書及其認(rèn)證材料，否則視為自動放棄考試（聘用）資格。
擬聘人員辦理入職手續(xù)后，由用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同（含試用期）。
七、其他事項
（一）年齡、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）、資格（歷）的計算
年齡、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）、資格證書的資歷要求計算到報名截止日（如：2024年9月5日）。年限按足年足月足日累計。如：最高年齡要求35歲是指1988年9月5日（不含）之后出生的人員，其他的年齡要求以此類推。
崗位資格條件要求具有XX條件以上的，指具有XX條件或XX條件以上所有條件中任何一個即可。如：具有2年以上工作經(jīng)歷，指具有2年或2年以上工作經(jīng)歷；取得初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指取得初級、中級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格中的任何一項或其中兩項或三項都可。
（二）專業(yè)認(rèn)定
此次招聘考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》（簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員報名時要如實填寫（只字不差）所學(xué)專業(yè)。若報考者所學(xué)專業(yè)不在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中，報考者須提供學(xué)歷證、學(xué)位證、主干課程成績表、論文發(fā)表情況、學(xué)校證明等有效憑證，由招聘單位負(fù)責(zé)認(rèn)定。
將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。
（三）學(xué)歷（位）認(rèn)定
報考者的學(xué)歷（位）應(yīng)為國家承認(rèn)的國民教育序列學(xué)歷（位）。
1.境內(nèi)學(xué)歷（位）
用于報考的學(xué)歷（位）（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，）上可查詢認(rèn)證。已取得國家承認(rèn)的列入國民教育序列學(xué)歷的報考者，以輔修專業(yè)報考的，其專業(yè)資格也可以按照本人同時收錄在“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)信檔案”版塊“學(xué)歷信息”和“學(xué)位信息”欄目的輔修專業(yè)信息予以認(rèn)定。
2.第二學(xué)士學(xué)位
根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號）取得第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，與對應(yīng)本科專業(yè)相應(yīng)證書具有同等效力，按上述要求進(jìn)行查詢認(rèn)證。
3.國（境）外學(xué)歷（位）
持國（境）外學(xué)歷（位）報考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
屬于國內(nèi)院校與國（境）外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”學(xué)歷（位）
根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報考者，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。
（四）工作經(jīng)歷（驗）
崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營、職業(yè)見習(xí)等靈活就業(yè)人員，也視為具有工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷可視為工作經(jīng)歷。
崗位資格條件要求的“工作經(jīng)驗”，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險繳費憑證或工資發(fā)放表等有效憑證、聘用(勞動)合同或所在單位出具的符合崗位條件要求的相關(guān)崗位的工作情況證明。全日制普通教育畢業(yè)生參加經(jīng)人社部門核定的職業(yè)見習(xí)，若從事的工作與招聘崗位要求的專業(yè)工作經(jīng)驗相關(guān)，其畢業(yè)后的職業(yè)見習(xí)年限可視同工作經(jīng)驗?zāi)晗蕖?/p>
全日制普通教育期間的實習(xí)、社會實踐經(jīng)歷(含兼職工作等)，不能視為工作經(jīng)歷(驗)。
崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷（驗）年限可以分段按月合并計算。不同單位的相同（似）工作經(jīng)歷（驗）證明可分別開具，累計計算。
（五）職稱
崗位資格條件要求的職稱是指經(jīng)社會化評審、全國統(tǒng)一考試或考核確認(rèn)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審方式取得的職稱。
在資格復(fù)核時，尚未取得崗位資格條件要求的職稱證書的，可提供成績單（須證明通過考試）、評審?fù)ㄟ^文件或考核確認(rèn)表等有效材料。
（六）回避情形
招聘單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位：
1.夫妻關(guān)系；
2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；
5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
所稱直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系包括：
1.領(lǐng)導(dǎo)班子正職與副職；
2.同一內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職與副職；
3.上級正職、副職與下級正職；
4.單位無內(nèi)設(shè)機構(gòu)的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員；
5.內(nèi)設(shè)機構(gòu)無下一級單位的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
從事招聘工作的人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，須實行履職回避。
（七）加分政策及加分材料
1.加分政策
（1）退役士兵（含大學(xué)生退役士兵），筆試加3分。
（2）翔安區(qū)戶籍的低保家庭戶、低收入家庭的報考人員筆試加3分。
2.報名時須提交的加分材料
（1）符合加分政策的退役士兵提供退伍證或相關(guān)證明材料。
（2）符合加分政策的翔安區(qū)戶籍低保家庭戶、低收入家庭的報考人員前往所屬鎮(zhèn)（街）開具證明。
符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制，各項加分可累計計算。符合加分政策的報考人員須在現(xiàn)場報名時如實填報，并于現(xiàn)場報名期間提供相應(yīng)的加分證明材料，否則視為放棄享受加分政策。
本簡章僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由招聘單位解釋，必要時另行補充通知。情況確實特殊的，包括個別崗位是否取消招聘問題等，由招聘單位研究后做出決定。
附件1：2024年廈門市翔安招商集團(tuán)有限公司[第二期]工作人員招聘崗位信息表.xls
附件2：廈門市翔安招商集團(tuán)有限公司招聘報名表.doc
附件3：福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）.doc
廈門市翔安招商集團(tuán)有限公司
2024年8月29日
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