廈門集成電路高端人才安家補(bǔ)助申報材料及申報條件

廈門集成電路高端人才安家補(bǔ)助申報材料及申報條件

  廈門集成電路高端人才安家補(bǔ)助申報材料

 ?。?)廈門市集成電路產(chǎn)業(yè)高端人才申報書。

 ?。?)集成電路高端人才安家補(bǔ)助資金匯總表。

  (3)身份證(境外人員提供護(hù)照、臺胞證等有效身份證件)、學(xué)位證書、勞動合同復(fù)印件;個人社保繳費情況證明、個人所得稅明細(xì)申報情況清單。國(境)外人才須提供合法的入境證明和出入境記錄。

 ?。?)符合《廈門市集成電路產(chǎn)業(yè)高端人才評定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相應(yīng)人才類別(A、B、C類)資格條件的相關(guān)證明材料。包括但不限于獲得其他單位人才認(rèn)定文件復(fù)印件;專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘書復(fù)印件;所獲獎項、榮譽(yù)、職稱、專利、論文等。外文材料需提供翻譯件。

  (5)半導(dǎo)體公司排名須參照國際級研究機(jī)構(gòu)ICInsights、Trendforce、Gartner、IDC或IHS、中國半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會、臺灣半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)協(xié)會發(fā)布的最新年度企業(yè)排名,證明材料需提供網(wǎng)絡(luò)截圖及鏈接,注明企業(yè)排名次序。

  (6)集成電路重點企業(yè)年度銷售額以企業(yè)所得稅匯算清繳報告為準(zhǔn)。

  備注:市集成電路辦采取競爭性專家評審方式組織認(rèn)定,認(rèn)定后直接兌現(xiàn)補(bǔ)助。

  2022廈門集成電路高端人才安家補(bǔ)助申報條件

 ?。?)市集成電路辦發(fā)布項目申報通知當(dāng)年和前2個年度內(nèi)新引進(jìn)的。

 ?。?)經(jīng)市集成電路辦審核確認(rèn)符合《廈門市集成電路產(chǎn)業(yè)高端人才評定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

  廈門市集成電路產(chǎn)業(yè)高端人才評定標(biāo)準(zhǔn)

  一、基本條件

  廈門市集成電路高端人才應(yīng)為從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)資歷屬于集成電路領(lǐng)域,在我市集成電路企業(yè)任職,且與用人單位簽訂5年以上勞動合同的人才,其中,境外人才需每年在境內(nèi)居住滿半年。所在單位應(yīng)為專門從事集成電路領(lǐng)域設(shè)計、制造、封裝測試、裝備與材料等生產(chǎn)、研發(fā)、公共服務(wù)的單位。

  二、具體條件

 ?。ㄒ唬〢類人才(領(lǐng)軍人才)

  1.由福建省認(rèn)定為A類的高層次引進(jìn)人才,且相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)資歷屬于集成電路領(lǐng)域。

  2.獲評中國科學(xué)院院士、工程院院士、臺灣工業(yè)技術(shù)研究院院士,以及長江學(xué)者等國家級人才項目。

  3.在全球前50大半導(dǎo)體公司擔(dān)任過董事會成員、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上并累計工作3年以上者。

  4.在集成電路設(shè)計、制造、集成器件制造(IDM)、封裝測試、裝備等子行業(yè)全球前25大公司內(nèi)擔(dān)任過董事會成員、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上累計3年以上者。

  5.在集成電路材料(硅片、光罩材料等)、電子設(shè)計自動化(EDA)等行業(yè)全球前10大公司內(nèi)擔(dān)任過董事會成員、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上累計3年以上者。

  6.在集成電路設(shè)計、制造、集成器件制造(IDM)、封裝測試、裝備、材料等子行業(yè)大陸或臺灣前20大公司擔(dān)任過董事會成員、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上累計工作3年以上者。

  7.國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心主任,以及國家重點實驗室、國家工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任,或國家工程(技術(shù))研究中心等工程學(xué)術(shù)(技術(shù))委員會主任,任期內(nèi)考核結(jié)果為合格者。

 ?。ǘ〣類人才(核心人才)

  1.由福建省認(rèn)定為B類的高層次引進(jìn)人才,且相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)資歷屬于集成電路領(lǐng)域。

  2.在全球前50大半導(dǎo)體公司擔(dān)任過一級業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者累計3年以上者。

  3.在集成電路設(shè)計、制造、集成器件制造(IDM)、封裝測試、裝備等子行業(yè)全球前25大公司內(nèi)擔(dān)任過一級業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者且累計工作3年以上者。

  4.在集成電路材料(硅片、光罩材料等)、電子設(shè)計自動化(EDA)工具軟件全球前10大公司擔(dān)任過一級業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者且累計工作3年以上者。

  5.在集成電路設(shè)計、制造、集成器件制造(IDM)、封裝測試、裝備、材料等子行業(yè)大陸或臺灣前20大公司擔(dān)任過一級業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者且累計工作3年以上者。

  6.在我市集成電路重點企業(yè)擔(dān)任分管技術(shù)研發(fā)部門的副總級以上高級職務(wù),且用人單位支付年薪達(dá)到全市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資8倍以上。

  7.廈門市集成電路領(lǐng)域“雙百計劃”海外高層次人才及B類以上領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才,項目須落地實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

 ?。ㄈ┕歉扇瞬牛–類人才)

  1.由福建省認(rèn)定為C類的高層次引進(jìn)人才,且相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)資歷與集成電路領(lǐng)域相關(guān)。

  2.在全球前50大半導(dǎo)體公司擔(dān)任過二級業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者累計3年以上者。

  3.在集成電路設(shè)計、制造、集成器件制造(IDM)、封裝測試、裝備等子行業(yè)全球前25大公司內(nèi)擔(dān)任過二級業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者且累計工作3年以上者。

  4.在集成電路材料(硅片、光罩材料等)、電子設(shè)計自動化(EDA)工具軟件全球前10大公司擔(dān)任過二級業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者且累計工作3年以上者。

  5.在集成電路設(shè)計、制造、集成器件制造(IDM)、封裝測試、裝備、材料等子行業(yè)大陸或臺灣前20大公司擔(dān)任過二級業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者且累計工作3年以上者。

  6.在國家鼓勵的集成電路企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)擔(dān)任一級業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)科研技術(shù)職務(wù)及以上累計3年以上者。

  7.在中國科學(xué)院、工程院、臺灣工業(yè)技術(shù)研究院,中國電子科技信息集團(tuán)、中國航天科技集團(tuán)、中國航天科工集團(tuán)等單位直屬研究所的科研、技術(shù)、工程等二級部門擔(dān)任副負(fù)責(zé)人、副技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上累計3年以上者,期間主持或參與過國家級重大重點項目(排名前5),主持經(jīng)費1000萬元以上。

  8.在省級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)擔(dān)任一級科研、技術(shù)、工程等業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總工程師或其他相應(yīng)科研技術(shù)職務(wù)及以上累計3年以上者。

  9.在我市集成電路重點企業(yè)擔(dān)任技術(shù)研發(fā)部門負(fù)責(zé)人,且用人單位支付年薪達(dá)到全市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資6倍以上。

  10.廈門市集成電路領(lǐng)域“雙百計劃”C類領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才,項目須落地實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

  三、評定程序

  (一)市集成電路辦發(fā)布申報通知,組織企業(yè)申報。

 ?。ǘ┦屑呻娐忿k組織專家進(jìn)行評審,評審?fù)ㄟ^后由市集成電路辦確認(rèn)。

  四、其他

 ?。ㄒ唬┥婕肮九琶模瑓⒄諊H級研究機(jī)構(gòu)ICInsights、Trendforce、Gartner、IDC或IHS、中國半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會、臺灣半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)協(xié)會發(fā)布的最新年度排名。

 ?。ǘ﹪夜膭畹募呻娐菲髽I(yè)名單、國家(省級)知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)名單、高新技術(shù)企業(yè)名單以相關(guān)部門發(fā)文公布的最新版為準(zhǔn)。

 ?。ㄈ┘呻娐分攸c企業(yè)是指年度銷售收入超過5000萬元的設(shè)計企業(yè),及年度銷售收入超過2億元的其他集成電路企業(yè)。

 ?。ㄋ模┍緲?biāo)準(zhǔn)中所涉及的獎項、榮譽(yù)、職稱、成果和薪金收入等的獲得都必須源于集成電路領(lǐng)域的成就與貢獻(xiàn);所涉及的“以上”包括本級(本數(shù))。

 ?。ㄎ澹┍緲?biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日(2022年7月26日)起施行,可根據(jù)實際適時調(diào)整,由市集成電路辦負(fù)責(zé)解釋。

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