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《福建省女職工勞動保護條例》于已于2020年3月20日由省十三屆人大常委會第十七次會議表決通過。
其中延長了生育津貼發(fā)放天數！較原先增加了30天！
這些情況都能享受！
2020年5月1日零時后分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇按新政執(zhí)行。
生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進行折算，按日計發(fā)，時間標準為：
?、夙槷a128天;難產（含剖宮產）的增加15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。
?、趹言?個月以內流產（含異位妊娠）的15天;懷孕3個月及以上流產的42天;懷孕7個月及以上流產的98天。孕期妊娠月以28天即4周為1個月計算。
③實施計劃生育手術：放置宮內節(jié)育器的7天;摘取宮內節(jié)育器的3天;輸卵管結扎的30天;輸精管結扎的15天;輸卵管復通術的30天;輸精管復通術的15天。
④2020年5月1日零時之后分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇按新政策執(zhí)行。2020年5月1日之前分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇，仍按原政策執(zhí)行。
廈門工會提醒來了！
新條例亮點：
1、延長生育津貼發(fā)放天數
這是《條例》修訂過程中最大的亮點。由原來按98天產假標準發(fā)放生育津貼，修改為“符合《福建省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的，生育津貼發(fā)放天數不少于一百二十八天，并根據經濟和社會發(fā)展情況逐步提高”。據初步測算，我省生育津貼一年將多發(fā)放給女職工4億多元，女職工產假期間收入更有保障。
2、擴大適用范圍
由企業(yè)、個體經濟組織女職工擴大至“國家機關、事業(yè)單位、社會團體、以及其他社會組織等用人單位及其女職工”?！稐l例》適用范圍擴大后，富有我省經濟發(fā)展特色的勞動保護措施多惠及81.2萬名女職工，增加近25.5%。
3.滿足職工群眾對三周歲以下嬰幼兒照護服務的需求
新增“鼓勵用人單位對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，在子女三周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各十天育兒假”和“鼓勵和支持用人單位為職工提供三周歲以下嬰幼兒專門照護服務場所”條款，為社會、用人單位、家庭共同做好三周歲以下嬰幼兒照護服務提供政策支持。
4.強調女職工健康檢查內容
明確“用人單位每兩年至少組織女職工進行一次含婦科檢查的健康體檢，三十五周歲以上女職工應當增加乳腺癌、宮頸癌篩查項目，費用由用人單位承擔，檢查時間視為勞動時間”。有助于廣大女職工通過早篩查、早發(fā)現、早治療，有效控制甚至治愈疾病。
5.延長流產假天數
新增“懷孕七個月以上流產假期98天”，流產假期與生育津貼發(fā)放天數相適應，維護懷孕七個月以上流產女職工的身心健康。
6.發(fā)放衛(wèi)生用品和衛(wèi)生費。
新增“有條件的用人單位，可以每月向女職工發(fā)放衛(wèi)生用品或者費用”，加強對經期女職工的勞動保護，為用人單位發(fā)放衛(wèi)生用品或衛(wèi)生費提供依據。
7.覆蓋更年期保護。
新增“由縣級以上的醫(yī)療機構或者婦幼保健機構診斷患有更年期綜合癥的女職工，經治療效果仍不顯著，且不能適應原勞動崗位的，經本人申請，雙方協商同意，用人單位為其暫時安排適宜的工作”條款，實現對女職工覆蓋經期、孕期、產期、哺乳期、更年期的“五期”勞動保護。
8.預防和制止性騷擾。
新增“用人單位應當結合本單位勞動生產特點，預防和制止對女職工的性騷擾;在處理女職工性騷擾投訴時，應當依法保護女職工的個人隱私”，充分保障女職工基本人權，促進工作場所性別平等和社會公平正義。
《條例》同時還對勞動保護監(jiān)督職責分工、產假期限、女職工禁忌勞動范圍、侵害女職工權益法律責任及一些文字表述進行修訂，對部分法條順序進行合理調整。
生育津貼領取條件
1、至分娩前或實施計劃生育手術前連續(xù)繳納生育保險費滿12個月的（即含生育月之前或實施計劃生育手術當月之前的連續(xù)十二個月均需參保繳費）;
2、符合國家、省、市計劃生育政策;
除了符合“申領生育保險待遇”辦理條件之外，還必須符合下面情形：
1、分娩項目
?、?按規(guī)定已辦理一、二孩生育登記服務;
?、?在廈門定點醫(yī)院分娩，并刷社?？ńY算。
2、計劃生育項目
?、?懷孕不足4個月流產和實施計劃生育手術的;
?、?在廈門定點醫(yī)院手術，并刷社?？ńY算。
部分符合以上條件，但電子信息缺失人員仍需備齊材料前臺辦理;
3、有本人廈門的有銀聯標識的銀行卡，暫不支持平安、民生、華夏、浦發(fā)、中信銀行的銀行卡（作為領取生育保險待遇的賬戶）;
4、社會保障卡已設置交易密碼并綁定手機號碼。
如果符合生育津貼申領條件的孕媽媽手機操作無法成功申領，別著急，您可以本人或者委托代理人在分娩次月15日后至分娩后12個月內（即寶寶一周歲內），帶上以下申請材料至前臺辦理申領手續(xù)，請注意，逾期就無法辦理了哦！
生育津貼有多少：
生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數。
用人單位無上年度職工月平均繳費工資的，生育津貼以本年度職工月平均繳費工資為基數計算。
生育津貼領取天數：128天（注意，產假至少158天，剩下的天數由單位補齊）
廈門生育津貼領取地點
市屬及湖里區(qū)屬單位職工：湖里區(qū)云頂北路842號廈門市行政服務中心二樓D廳23-28號窗口辦理;
其他區(qū)屬單位職工到所屬區(qū)醫(yī)保經辦機構辦理。
各區(qū)醫(yī)保經辦機構地址：（如有變更從其變更）
市醫(yī)保中心思明管理部 思明區(qū)前埔東路20號西側思明區(qū)行政服務中心一樓
市醫(yī)保中心集美管理部 集美區(qū)誠毅大街1號之一集美區(qū)行政服務中心一樓
市醫(yī)保中心海滄管理部 海滄區(qū)濱湖北路9號海滄區(qū)行政服務中心一樓
市醫(yī)保中心同安管理部 同安區(qū)銀湖路8號行政服務中心B廳
市醫(yī)保中心翔安管理部 翔安區(qū)新店路2009號人力資源大廈一樓
還有疑問：撥打0592-12333咨詢
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