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廈門以工代訓是什么意思?
以工代訓是指企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設備，讓職工邊工作邊進行生產(chǎn)技能培訓。明確了以工代訓三項政策：加大對新吸納勞動者企業(yè)的支持，加大對困難企業(yè)的支持，加大對重點行業(yè)的支持。
以工代訓補貼是為了支持企業(yè)面向新吸納勞動者開展以工代訓，擴崗位、擴就業(yè)。
對廈門參保的中小微企業(yè)2021年度新吸納的本市戶籍的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)首次在廈就業(yè)的高校畢業(yè)生以及在我市辦理實名制就業(yè)登記管理且處于連續(xù)失業(yè)登記6個月以上的失業(yè)人員(以下簡稱“四類人員”)，根據(jù)吸納人數(shù)和對應累計繳納社會保險費月數(shù)，繼續(xù)對在崗在職人員按照每人每月500元標準給予企業(yè)以工代訓補貼，補貼期限最長不超過6個月。
廈門以工代訓補貼是給員工還是企業(yè)?
廈門以工代訓補貼是給企業(yè)，不是員工的哦
對我市參保的中小微企業(yè)2021年度新吸納的本市戶籍的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)首次在廈就業(yè)的高校畢業(yè)生以及在我市辦理實名制就業(yè)登記管理且處于連續(xù)失業(yè)登記6個月以上的失業(yè)人員(以下簡稱“四類人員”)，根據(jù)吸納人數(shù)和對應累計繳納社會保險費月數(shù)，繼續(xù)對在崗在職人員按照每人每月500元標準給予企業(yè)以工代訓補貼。
對生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難導致停工停業(yè)的中小微企業(yè)，繼續(xù)為職工發(fā)放工資并按規(guī)定繳納社會保險費、組織職工開展以工代訓的，根據(jù)申請補貼月份中均在崗的職工人數(shù)，按照每人每月500元的標準給予企業(yè)以工代訓補貼，每家企業(yè)補貼最高不超過50萬元。困難企業(yè)新吸納的“四類人員”，按照前述第1條標準補貼。
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