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集美搶人政策再次升級！
就在昨日（12.3），集美區(qū)召開教育高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會。會上《集美區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實施細(xì)則》正式發(fā)布，以優(yōu)厚的政策待遇、良好的發(fā)展環(huán)境等“引、育、留”措施，吸引更多優(yōu)秀人才扎根集美。其中新錄聘的優(yōu)秀應(yīng)屆博士、碩士、本科畢業(yè)生，在集美區(qū)購買首套商品房，最高給予70萬元購房補(bǔ)貼，高層次教育人才最高可享受120萬補(bǔ)貼?。?/p>
不僅如此！集美區(qū)還發(fā)布了《集美區(qū)推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展行動方案》，涵蓋10個提升行動、27項工程。未來集美區(qū)教育資源布局將更加優(yōu)化，學(xué)位更加充足，到2025年集美將新建2.9萬個中小幼學(xué)位！
區(qū)域搶人大戰(zhàn)來了！
集美最高安家補(bǔ)貼提至120萬！
在全新發(fā)布的《集美區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實施細(xì)則》里，集美以真金白銀提高引才優(yōu)惠待遇，最高安家補(bǔ)貼120萬元！多層次、多渠道吸納教育人才，進(jìn)一步優(yōu)化教育人才隊伍結(jié)構(gòu)。
引進(jìn)對象包括：在職高層次教育人才和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
引進(jìn)的在職高層次教育人才
將按照五個層級分別享受120萬元、100萬元、80萬元、60萬元、40萬元的安家補(bǔ)貼;
分別享受每年5萬元、5萬元、4萬元、3萬元、2萬元的政府薪酬補(bǔ)貼（發(fā)放5年）;
另外，還分別享受每月6000元、5000元、4000元、3000元、2000元的租房補(bǔ)貼（最長期限5年）。
也就是說，最高可享受共計181萬元的安家補(bǔ)貼、政府薪酬補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼。
可優(yōu)先推薦福建省優(yōu)秀人才、閩江學(xué)者計劃、廈門市拔尖人才、集美區(qū)拔尖人才等各類人才榮譽(yù)稱號的評選。其子女在幼兒園和義務(wù)教育階段，可在區(qū)屬公辦學(xué)校各擇校一次。
經(jīng)本區(qū)培育的高層次教育人才
獲評正高級職稱教師、省特級教師、省級名師、省級名校（園）長、市級卓越教師及以上的給予一次性20萬元獎勵;
獲評省級學(xué)科帶頭人、省級骨干校（園）長及以上的給予一次性15萬元獎勵;
獲評專家型教師、市級名校（園）長的給予一次性10萬元獎勵;
獲評市級專家級學(xué)科帶頭人、市級德育學(xué)科帶頭人的給予一次性5萬元獎勵。
新錄聘的優(yōu)秀應(yīng)屆博士、碩士、本科畢業(yè)生
在集美區(qū)購買首套商品房，分別給予70萬元、60萬元和50萬元的購房補(bǔ)貼;
錄用后分別一次性給予每人8萬元、5萬元、1-3萬元的生活補(bǔ)貼;
以及每月3000元、2500元、2000元的租房補(bǔ)貼（不超過5年）。
新錄用非本市戶籍部屬免費(fèi)優(yōu)秀應(yīng)屆師范生可享受安家補(bǔ)貼20萬元。
?。ň唧w細(xì)則以正式發(fā)布的文件為準(zhǔn)）
集美重磅發(fā)布！
新建2.9萬個學(xué)位！
不僅僅是教育人才政策上有了升級！未來集美區(qū)教育資源布局更加優(yōu)化，學(xué)位更加充足，學(xué)位供給進(jìn)一步適應(yīng)與日俱增的教育需求。
在《集美區(qū)推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展行動方案》中，亮點多多：
1.學(xué)位更加充足：新建2.9萬個中小幼學(xué)位
力爭到2023年新建1.2萬個中小學(xué)學(xué)位，新建0.43萬個幼兒園學(xué)位，到2025年再新建1萬個中小學(xué)學(xué)位，新建0.27萬個幼兒園學(xué)位。
2.學(xué)習(xí)環(huán)境更舒適：明年實現(xiàn)教室空調(diào)全覆蓋
推進(jìn)清涼工程，讓學(xué)習(xí)環(huán)境更加舒適，確保2022年春季開學(xué)前實現(xiàn)學(xué)校教室空調(diào)全覆蓋。
3.教師隊伍更出色：新建30個名師發(fā)展工作室
加快提升師德水平和專業(yè)素養(yǎng)，預(yù)計到2023年區(qū)級以上骨干教師占專任教師比例達(dá)25%以上，義務(wù)教育階段中小學(xué)編外教師比例降低至12%;到2025年區(qū)級以上骨干教師占專任教師比例達(dá)30%以上，義務(wù)教育階段中小學(xué)編外教師比例控制在10%以內(nèi)。
健全骨干教師培訓(xùn)培養(yǎng)體系，建設(shè)30個青年教師發(fā)展工作室、30個名師發(fā)展工作室;5年內(nèi)培養(yǎng)600名區(qū)級教學(xué)新秀、400名區(qū)級骨干教師、400名市級骨干教師、300名區(qū)級學(xué)科帶頭人。
在新教師培養(yǎng)方面，爭取把30%入職2-3年的新教師培養(yǎng)成為校級骨干教師;20%入職4-5年的新教師培養(yǎng)成為區(qū)級以上青年骨干教師。
4.提升學(xué)前教育質(zhì)量：公辦園占比持續(xù)提高
提高公辦園比例。力爭到2023年，公辦園在園幼兒占比提高5個百分點，公民辦示范園在園幼兒占比提高10個百分點;到2025年，公辦園在園幼兒占比再提高5個百分點，公民辦示范園在園幼兒占比再提高10個百分點。
培育更多示范園。爭取到2023年，新培育1所省級示范性幼兒園、2所市級示范性幼兒園、9所區(qū)級示范性幼兒園;到2025年，再培育2所省級示范性幼兒園、2所市級示范性幼兒園、9所區(qū)級示范性幼兒園。
推進(jìn)普惠優(yōu)質(zhì)工程。以新辦園擴(kuò)容、公辦園學(xué)位余額輻射、鼓勵國企舉辦普惠園和回購已開辦為民辦園的小區(qū)配套園等形式，不斷擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)和普惠教育資源。
實行小片區(qū)管理，監(jiān)督和指導(dǎo)民辦園辦學(xué)行為。選派骨干教師到民辦園指導(dǎo)教學(xué)工作，提高幼兒園保育教育質(zhì)量。
5.提升中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量：爭創(chuàng)“全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡區(qū)”
促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，力爭到2025年，小學(xué)在全國、全省的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測成績持續(xù)保持優(yōu)秀水平，區(qū)均值基本達(dá)到島內(nèi)平均水平;中學(xué)教學(xué)質(zhì)量基本達(dá)到島內(nèi)平均水平;爭創(chuàng)“全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡區(qū)”。
6.提升職業(yè)教育質(zhì)量：力爭進(jìn)入全國中職教育發(fā)展500強(qiáng)
力爭到2023年，通過福建省高水平職業(yè)院校項目建設(shè)中期驗收，廈門職業(yè)教育高地試點取得階段性成效;成為長學(xué)制試點校，雙師型教師達(dá)75%。
力爭到2025年，集美職校新校區(qū)建成并投入使用，位居全省中職學(xué)校一流行列;雙師型教師比例達(dá)80%，力爭進(jìn)入全國中職教育發(fā)展500強(qiáng)。
7.探索多元合作辦學(xué)：新引進(jìn)2-3個省內(nèi)外名校
探索多元合作辦學(xué)模式，將優(yōu)質(zhì)校打造成品牌校，將鄉(xiāng)村校培育成優(yōu)質(zhì)校。力爭到2023年，深化與名校、高校的合作辦學(xué)，開展鄉(xiāng)村學(xué)校與城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校的集團(tuán)化辦學(xué)實踐，形成城鄉(xiāng)緊密型教育共同體并全面覆蓋。
力爭到2025年，新引進(jìn)2-3個省內(nèi)外名校開展合作辦學(xué)或新成立合作辦學(xué)體。緊密型教育共同體向薄弱學(xué)校延伸，實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育的一體化發(fā)展，形成不少于10所有特色、有品位、高質(zhì)量的鄉(xiāng)村學(xué)校。
8.提升學(xué)生綜合素質(zhì)：形成“誠毅”育人體系
9.開展聚美融藝工程：推進(jìn)閩南文化進(jìn)校園
10.實施勞動賦能工程：評選10個校企合作示范點
11.完善家校社協(xié)同機(jī)制：“三位一體”協(xié)同育人
12.實施家庭教育工程：定期評選示范校（社區(qū)）
集美這再添一所新學(xué)校
18個班，540個學(xué)位！
與此同時，杏林街道寧海社區(qū)將新建一所公辦幼兒園——杏林灣幼兒園，該園建成后可容納18個班，提供約540個學(xué)位，項目預(yù)計在明年2月底開建。
杏林灣幼兒園效果圖（意向）
杏林灣幼兒園選址位于集美區(qū)杏濱路東側(cè)地塊。項目總用地面積7076.27平方米，總建筑面積7828.37平方米。幼兒園建設(shè)內(nèi)容包括綜合教學(xué)樓、室外活動區(qū)及地下停車位等配套設(shè)施。
讓我們期待集美教育再上新臺階！
來源：廈門日報
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